2013年，我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委、监察局的帮助和指导下，始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，全面加强林业系统党风廉政建设和党员干部廉政教育，为建立"勤政、廉洁、透明、高效、务实"型机关，推动林业建设促进全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。现将我局党风廉政建设自检自查报告如下：　　       

一、加强领导，突出责任制落实

为严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核。明确了党组书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对县林业局廉政工作负总责，建立了主要领导负总责，工作人员具体抓的责任制，使此项工作层层有人抓、有人管。把落实党风廉政建设和反腐败工作列入重要工作日程，融入林业工作始终，并按计划召开了2次党风廉政建设教育专题会议；三是落实责任制，全面安排好党风廉政建设工作，明确领导小组成员分工。根据林业局与县委签订的党风廉政建设责任书，结合尉氏林业工作实际，将责任分解落实到各位责任人，做到责任明确，任务具体。并对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，进行考核评议,检查考核结果采取会议等形式向全体干部职工通报，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认知度，满意率99%。 

二、深入开展宣传教育活动，加强党员作风建设

农林局把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划，在林业系统有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》、党的十八精神，以及大力推进以建设社会主义生态文明为重点的党风廉政建设宣传教育。在学习实践活动中，把树立科学发展观和党风廉政建设有机结合起来，围绕尉氏林业生态事业的发展，实事求是的落实林业生态发展规划，为林农真正地解决问题，不断提高全县林业生态建设质量，做学习型的干部、做实干型的干部，把党和政府的决策贯穿到实际工作中去。使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观，知荣明辱，近荣远耻，懂规守矩。活动的开展，使广大党员的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，干部作风进一步转变，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强。

三、继续抓好领导干部廉洁自律工作

积极组织干部职工学习《领导干部从政行为规范》、《公民道德建设实施纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过学习，首先强化了全体干部的理想信念教育，切实解决了在思想上、作风上存在的突出问题，使全体干部进一步坚定了社会主义的理想信念，自觉做学习和实践"三个代表"重要思想的模范；其次强化了全体干部职工的"两个务必"教育，使全体干部职工始终保持艰苦奋斗的作风和谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，努力发扬艰苦奋斗的优良传统，保持党同人民群众的血肉联系，为全县林业生态建设提供优质高效的服务；最后强化了党纪法规教育，不断增强全体干部职工的廉政意识、纪律意识和法律素质，做到学法、知法、懂法、守法、依法办事，真正做到了依法行政和廉洁从政。

四、完善制度，加大重点部位的监管力度

严格执行党的民主集中制原则，凡涉及重大决策和资金的使用，以及重要的人事任免，都是执行局长办公会研究决定；同时县农林局结合自己部门的特点，加大制度建设力度，制定了《尉氏县林业局党风廉政规定》、《公务用车制度》、《公务接待制度》、《后勤及内务管理制度》、《财务制度》、《民主生活会制度》等一系列规章制度，用制度加以保证，规范了各种接待标准，完善了工作职责，从岗位职责、办事程序、纪律要求、制度保证等方面加大党风廉政教育力度，使之贯穿于工作的全过程，规范运行，勤政廉政；并按一定的程序进行政务公开，制定政务公开专栏，公开办事程序和人员职责、财务方面收支等情况；民主生活会上，干部职工都能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一；针对容易产生腐败和不廉洁问题的部位和环节，加强领导，完善制度，及时采取措施，堵塞漏洞，确保了党风廉政建设工作的有序进行。